Das Kartellrecht – konkret das Kartellverbot – nimmt im österreichischen und europäischen Geschäftsleben mittlerweile einen sehr hohen Stellenwert ein. Geschäftspraktiken, die vor zehn Jahren noch üblich waren, sind heute unter hohen Strafandrohungen verboten. Die meisten Unternehmen haben mittlerweile Compliance-Richtlinien, die verbotene Handlungen durch Mitarbeiter verhindern sollen. Doch was, wenn die Kartellbehörde dennoch im Morgengrauen vor der Tür steht?
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